江苏冰球突破有限公司作为一家非公企业，董事长陈庆才博士高度器沉党建，切实加强党建工作。于2006年8月公司刚刚建成投产的同时成立了党支部。随着企业不休发展壮大，2013年11月成立党总支，2016年4月升格为党委。为提高企业的主题竞争力，确保企业的发展走在正确的路路上，公司多年来一向注沉加强党的组织建设，将“爱党和国度”列入公司年度工作主题，宣传和执行党的路线、方针、政策，紧紧萦绕“为健全，健全杏妆的企业使命，践杏装创新、合作、当责”的企业心灵，充分阐扬“凝心聚力，争先创优”的党委工作定位。创建了“慧、融、学、优”党建治理四字工作法。以党建助推企业高质量发展，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势。
冰球突破党委凭据工作性质、岗位职责的分歧确定支部领域，下设6个基层支部，形成“一支部一特色”的 “五微特色”支部，紧紧萦绕企业发展，党员率先践行年度工作主题，弘扬狼性心灵、亮剑心灵和工匠心灵，在各项活动中争先创优，阐扬党员前锋圭表作用，助力公司指标达成。党建工作在企业经营中阐扬了很好的引领作用，成为企业发展的“指南针”、“放心丸”。
党委工作定位：凝心聚力，争先创优
1、阐扬党引领作用：在企业治理活动与决策中的凝心聚力作用，为公司绩效指标而同心同向。
2、萦绕企业发展：党员率先践行公司年度工作主题，弘扬狼性心灵、亮剑心灵和工匠心灵，在各项活动中争先创优，阐扬党员前锋圭表作用，助力公司工作指标达成。
3、亲昵联系各级党组织：进建创新工作步骤，设置公司品牌形象，关切职工工作与生涯，提高美誉度，为冰球突破发展创造优良的内表环境。
支部党建治理“五微”模式
微特色
冰球突破各党支部以工作岗位的分歧进行组建，萦绕 “一支部一特色”，结合“凝心聚力、争先创优”工作定位，深刻挖掘自身优势，凝聚岗位特色，提升党建水平，打造各支部党建特色品牌。
微项目
各支部书记从入职初心启程，结合自身岗位特点，每年至少造订并实现一个“凝心聚力、争先创优”的微项目。以党支部为单元，将微项主张每月汇报“微项目”发展进度、工作成就及工作设法，确保12月底全数实现。
微故事
以“三力三懂三赣妆为主题向整个党怨伧集“微故事”，充分彰显党员的前锋圭表作用，作为进建教育的参考教材和典型案例，利用各个平台进行宣传，供党员人民相互进建、相互提升。
微党课
紧扣“不忘初心、服膺使命”要求，将党史、政治理论、或者业务知识造成“微讲堂”，在微信群、支部开会、例前进建等功夫间隙矫捷发展，必要时需产生互订互换进建心得、工作体味的感悟。“微党课”通过创新授课主体、授课内容、授课方式，提高党课的趣味性、参加性。
微评比
在年度评优时，党委成立评优幼组，凭据各支部将整年组织的发展的“微项目”、“微故事”、“微党课”等资料进行述职汇报，对于产生经济价值的由财政部门组织评估。评优幼组凭据活动发展的功效、资料的齐全度汇总打分，发展评比。
党建治理“慧、融、学、优”四字工作法
慧：智慧平台，高效方便
推进党建工作治理精密化、智能化
融：共融互促，同频共振
党建融入企业文化、党建融入企业治理
党建融入卓越治理、党建融入人才造就
学：比学赶超，争先进位
劳模上党课、三会一课
幼青柠项目、进建型组织
优：争先创优，破局前行
创新赋能高质量发展
党建融入：
党建融入企业文化
党建融入企业治理
党建融入卓越治理
党建融入人才造就